Categoria: Gestão de Pessoas
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5 dicas essenciais para fazer um controle de ponto eficiente
O controle de ponto é essencial para as empresas evitarem prejuízos financeiros e problemas com a Justiça do Trabalho. A prática permite ao RH documentar os horários de entrada e saída dos funcionários. Assim, é possível avaliar com mais precisão questões como faltas, atrasos, férias e horas extras. Por muito tempo, esse processo foi feito…
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Folha de pagamento: como calcular e quais são os descontos?
O cálculo da folha de pagamento requer muita precisão no lançamento dos valores por parte dos profissionais de RH responsáveis pela sua execução. Com a iminência da entrada em vigor do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) para empresas que ainda não aderiram, é importante ajustar os processos com a…
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Gestão de pessoas na nuvem: por que adotar essa solução?
Decidir mudar todo o seu sistema de gestão é uma decisão difícil. Muitas vezes, adotar métodos mais antigos e ineficientes parece ser mais fácil do que enfrentar a turbulência necessária para implementar um novo sistema. A verdade é que, enquanto você está lutando entre três planilhas off-line e um calendário do Google, outras empresas estão…
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eSocial: o que é e quais são seus benefícios para as empresas?
O eSocial é um projeto do governo federal criado para unificar as entregas de todas as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Por meio de um sistema online, as empresas conseguem enviar todas as informações necessárias para a Receita Federal, Ministério do Trabalho, Ministério da Previdência, INSS e Caixa Econômica. Instituído em 2014, o programa começou…