Categoria: Gestão de Pessoas

Você é da área de recursos humanos? Aprenda a superar os desafios da gestão de RH e evoluir o nível da sua empresa! 1. Saber analisar os cenários Sua empresa está com rotatividade elevada? Tem dificuldades em encontrar os talentos certos? Seja qual for o seu desafio, a resposta começa pela identificação do cenário, interno e…

A metodologia scrum está em alta e, se você é bem informado, é quase impossível não ter ouvido falar sobre ela. O scrum é um tipo de Metodologia Ágil e tem como objetivo otimizar processos e execução de projetos feitos em equipe. Esse tipo de metodologia nasceu com o propósito de adequar o trabalho em…

O treinamento e desenvolvimento de pessoas nas empresas é de fundamental importância para ampliar a capacidade produtiva dos profissionais, mantendo-os atualizados e preparados para os desafios de suas funções, o que garante mais competitividade ao negócio. Gestores que ignoram essa realidade correm o risco de manterem uma equipe defasada, tanto em relação a conhecimentos técnicos…

A tecnologia no RH é uma realidade que chegou para ficar. Ela torna os processos mais eficientes e reduz a incidência de erros, contribuindo para a gestão de processos de forma mais rápida e prática — a exemplo do recrutamento e seleção de colaboradores e o acompanhamento de métricas da companhia relacionadas à gestão de pessoas.…

As metodologias ágeis, ou Agile, ganham cada vez mais espaço no mundo dos negócios à medida que propõem soluções para melhorar processos por meio de uma eficiente comunicação com o cliente. Para tanto, o método propõe uma segmentação do problema em elementos menores a fim de aprimorar os procedimentos e seu gerenciamento. Em mercados cada vez mais…

Equipes de alto desempenho não se formam da noite para o dia. Para conseguir atrair e reter os melhores nomes, sua empresa precisará se desenvolver no sentido de mostrar ao mercado suas qualidades.  As principais medidas, conceitos e técnicas que você e sua equipe de RH podem adotar para melhorar nesse aspecto estão aqui neste…

Implementar o controle de ponto eletrônico é parte importante da transformação digital do RH. A ferramenta automatiza a coleta de informações sobre a jornada de trabalho e, por isso, influencia o desempenho dos processos de gestão de pessoas. Consequentemente, quem busca medidas para tornar o setor mais eficiente deve conhecer as características e vantagens dessa…

A logística estratégica é a abordagem na gestão de processos relativos à cadeia de suprimentos. Por meio dela, sua empresa se torna capaz de fazer análise dos dados e tomar decisões baseadas neles. Trata-se de melhorar a performance em vendas, tomando como ponto de partida uma série de medidas adotadas com base em informação. Ou seja,…