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Clima organizacional: o que é e como ele impacta no capital humano?
Entre os diversos fatores que influenciam no sucesso de um negócio, o clima organizacional é um dos mais importantes. O conceito diz respeito à qualidade do ambiente de trabalho, aspecto determinante para o grau de satisfação dos funcionários. Quando a empresa oferece boas condições para os colaboradores atuarem, o relacionamento com colegas e clientes melhora,…
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O que é gestão de documentos e por que implementar?
Toda empresa precisa lidar com contratos, contas, holerites e recibos. Para organizar essa enorme quantidade de arquivos com eficiência, é essencial ter processos de gestão de documentos bem definidos. Sem isso, a companhia se torna burocrática e fica à mercê de riscos jurídicos e prejuízos financeiros. Pensando nisso, explicamos, neste post, o que você precisa…
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Descubra aqui a diferença entre segurança e medicina do trabalho
Embora frequentemente sejam citadas em conjunto, segurança e medicina do trabalho são áreas diferentes, em termos de objetivos, funções e especialidades. Não à toa, é importante conhecer essa distinção para cumprir todas as exigências legais. Só para se ter uma ideia, a CLT autoriza a rescisão indireta do contrato de trabalho — pedido de demissão…
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RH digital: como soluções integradas auxiliam o departamento?
Quanto tempo sua empresa gasta com processos executados pelo departamento de Recursos Humanos? O RH é um setor vital em qualquer negócio, pois administra um dos ativos de maior valor para as corporações: as pessoas. Mas isso requer a realização de tarefas de gestão e controle que, muitas vezes, são meramente operacionais, como uma série…
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5 dicas essenciais para fazer um controle de ponto eficiente
O controle de ponto é essencial para as empresas evitarem prejuízos financeiros e problemas com a Justiça do Trabalho. A prática permite ao RH documentar os horários de entrada e saída dos funcionários. Assim, é possível avaliar com mais precisão questões como faltas, atrasos, férias e horas extras. Por muito tempo, esse processo foi feito…
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Folha de pagamento: como calcular e quais são os descontos?
O cálculo da folha de pagamento requer muita precisão no lançamento dos valores por parte dos profissionais de RH responsáveis pela sua execução. Com a iminência da entrada em vigor do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) para empresas que ainda não aderiram, é importante ajustar os processos com a…
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Gestão de pessoas na nuvem: por que adotar essa solução?
Decidir mudar todo o seu sistema de gestão é uma decisão difícil. Muitas vezes, adotar métodos mais antigos e ineficientes parece ser mais fácil do que enfrentar a turbulência necessária para implementar um novo sistema. A verdade é que, enquanto você está lutando entre três planilhas off-line e um calendário do Google, outras empresas estão…
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eSocial: o que é e quais são seus benefícios para as empresas?
O eSocial é um projeto do governo federal criado para unificar as entregas de todas as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Por meio de um sistema online, as empresas conseguem enviar todas as informações necessárias para a Receita Federal, Ministério do Trabalho, Ministério da Previdência, INSS e Caixa Econômica. Instituído em 2014, o programa começou…