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Business partner: qual o papel desse profissional na empresa?
Sua empresa sente dificuldades em alinhar processos, métodos de trabalho ou mesmo consolidar a cultura organizacional? Veja de que forma o Business Partner pode ser útil! Como surgiu? David Ulrich, um dos gurus da gestão moderna, publicou em 1996 o livro Human Resource Champions. Na obra, surge pela primeira vez o termo Business Partner. Quais suas…
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Conheça os 6 principais desafios da gestão de RH
Você é da área de recursos humanos? Aprenda a superar os desafios da gestão de RH e evoluir o nível da sua empresa! 1. Saber analisar os cenários Sua empresa está com rotatividade elevada? Tem dificuldades em encontrar os talentos certos? Seja qual for o seu desafio, a resposta começa pela identificação do cenário, interno e…
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3 tipos de treinamento e desenvolvimento de pessoas que você precisa conhecer
Em mercados cada vez mais competitivos, o treinamento e o desenvolvimento de pessoas é uma importante estratégia para todas as empresas que desejam se destacar da concorrência e conquistar diferenciais que agreguem valor para seus clientes e públicos de relacionamento. Para ações que realmente tragam resultado — tanto para as empresas quanto para as pessoas…
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Como aplicar a metodologia scrum em meu dia a dia?
A metodologia scrum está em alta e, se você é bem informado, é quase impossível não ter ouvido falar sobre ela. O scrum é um tipo de Metodologia Ágil e tem como objetivo otimizar processos e execução de projetos feitos em equipe. Esse tipo de metodologia nasceu com o propósito de adequar o trabalho em…
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Por que é importante investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas?
O treinamento e desenvolvimento de pessoas nas empresas é de fundamental importância para ampliar a capacidade produtiva dos profissionais, mantendo-os atualizados e preparados para os desafios de suas funções, o que garante mais competitividade ao negócio. Gestores que ignoram essa realidade correm o risco de manterem uma equipe defasada, tanto em relação a conhecimentos técnicos…
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Como a tecnologia no RH pode deixá-lo mais eficiente?
A tecnologia no RH é uma realidade que chegou para ficar. Ela torna os processos mais eficientes e reduz a incidência de erros, contribuindo para a gestão de processos de forma mais rápida e prática — a exemplo do recrutamento e seleção de colaboradores e o acompanhamento de métricas da companhia relacionadas à gestão de pessoas.…
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Quais as vantagens de aplicar as metodologias ágeis em meu negócio?
As metodologias ágeis, ou Agile, ganham cada vez mais espaço no mundo dos negócios à medida que propõem soluções para melhorar processos por meio de uma eficiente comunicação com o cliente. Para tanto, o método propõe uma segmentação do problema em elementos menores a fim de aprimorar os procedimentos e seu gerenciamento. Em mercados cada vez mais…
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3 hacks para contratar equipes de alto desempenho
Equipes de alto desempenho não se formam da noite para o dia. Para conseguir atrair e reter os melhores nomes, sua empresa precisará se desenvolver no sentido de mostrar ao mercado suas qualidades. As principais medidas, conceitos e técnicas que você e sua equipe de RH podem adotar para melhorar nesse aspecto estão aqui neste…