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Como desenvolver minha carreira no RH?
Progredir na carreira no RH é ter que lidar com desafios diários, afinal, o foco dos profissionais da área é lidar com pessoas. Nem sempre se pode prever o comportamento humano e isso tem impacto direto na performance profissional. No entanto, há ainda muito mais para superar nesta fascinante especialidade. Um bom indicador de como…
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Como utilizar a avaliação por competências nas contratações?
Sua empresa adota que critérios para selecionar os profissionais? Independentemente das prioridades, a avaliação por competências é certamente a que mais vantagens apresenta no longo e médio prazo. Entre as muitas maneiras de gerir processos seletivos, é a que garante aderência entre perfis de candidatos e as expectativas em termos de desempenho. Quando as competências…
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Passo a passo: veja como preparar uma pesquisa de clima
O clima organizacional é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma empresa. Entre as diversas formas de medir esse indicador, a mais efetiva é a pesquisa de clima. Por meio dela, é possível reunir dados concretos sobre a satisfação dos colaboradores com a empresa e, assim, identificar os principais problemas de gestão…
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PCMSO e PPRA: entenda o que é e saiba como diferenciá-los!
Toda empresa que tenha pelo menos um trabalhador contratado pelo regime celetista (CLT) deve ter implementados o PPRA e o PCMSO. O primeiro, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o segundo, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Duas obrigações muito parecidas, mas que diferem em aspectos fundamentais. Implementá-los não representa apenas o cumprimento…
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Plano de carreira: o que é e como elaborar?
O plano de carreira representa a segurança de que o colaborador precisa para continuar a desempenhar suas atividades, com foco e livre de preocupações. Por outro lado, para a empresa, o plano traz vantagens como colaboradores mais comprometidos e produtivos, assim como a redução da rotatividade. Afinal, manter um empregado que já sabe o que fazer é sempre…
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6 dicas e ações para motivar os colaboradores da sua empresa
Uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, divulgada no portal G1, aponta que mais da metade dos trabalhadores brasileiros estão insatisfeitos em seus respectivos empregos. Nesse contexto, motivar os colaboradores é um dos muitos desafios a serem superados pelas empresas em nosso país. Contudo, por mais desafiador que seja, com criatividade, planejamento e ações organizadas, é…
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GFIP: o que é e quem precisa se preocupar com ela?
A Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP) está com os dias contados. Contudo, até 1° de janeiro de 2019, as empresas que ainda não aderiram ao novo DCTFWeb deverão enviar dados relativos ao recolhimento do Fundo de Garantia e outros direitos trabalhistas por esse…
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O que realmente mudou com a Reforma Trabalhista?
Por se tratar de uma alteração recente, a Reforma Trabalhista ainda gera dúvidas nas empresas. No dia a dia, os gestores encontram dificuldades para identificar os novos padrões de comportamento e, assim, modificar os processos internos para cumprir a lei. Outro problema é que, muitas vezes, as pessoas descobrem os novos institutos jurídicos por colegas ou parceiros de negócios.…